Kaksikielisyys ja käännös
Kun ilmoitus halutaan julkaista vain suomeksi tai ruotsiksi, valitaan ko. kieli Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelun etusivun ylävalikosta käyttöliittymän kieleksi. Tällöin ilmoitus näkyy henkilöasiakkaan Oma asiointi -palvelussa samanlaisena riippumatta siitä, käyttääkö hän palvelua suomen tai ruotsin kielellä.
Jos ilmoitukseen halutaan myös käännös, on käytettävä palkkatukipaikan ilmoittamisen Käännös-toimintoa. Tällöin henkilöasiakkaan Oma asiointi -palvelussa ilmoitus näytetään henkilöasiakaan valitseman sivustokielen mukaisesti. Käännöstä ei saa lähettää erillisenä ilmoituksena.

Käännöksen lisääminen
Käännös voidaan lisätä ilmoitukseen vasta sen jälkeen, kun ”pääkielisen” ilmoituksen kaikki pakolliset tiedot on täytetty. Käännöstoiminto löytyy ilmoituslomakkeen alaosasta. ”Lisää käännös” -painikkeesta avautuu käännössivu, johon on lisätty ilmoituksen käännöstä tarvitsevat kentät. Pääkielisen ilmoituksen tietoja ei voi muuttaa käännössivulla. Käännös tulee tallentaa ennen pääkielisen ilmoituksen sivulle palaamista.
Huomaa, että käännössivun Tallenna-painike tallentaa käännöksen vain tilapäisesti käsittelyn ajaksi. Ilmoitus ja sen muutokset (myös käännöksen poisto) on vielä lähetettävä asiakastietojärjestelmään pääkielisen lomakkeen lopussa olevalla ”Lähetä” -painikkeella.

Käännöksen poistaminen
Käännöksen voi poistaa Käännös-sivun Sulje käännös -painikkeella.

Jos avointa palkkatukipaikkaa ei ole täytetty kolmen kuukauden kuluessa eikä työnantaja tai työvoimaviranomainen ole poistanut ilmoitusta, lähetetään automaattisesti Työnantajan tiedoissa palkkatuen vastuuhenkilöksi nimetyille henkilöille sähköpostiviesti.

Työnantajaa pyydetään vahvistamaan, onko ilmoitus edelleen ajankohtainen eivätkä aikaisemmin ilmoitetut tiedot ole muuttuneet. Jos työnantaja ei tee tätä ilmoitusta 14 vuorokauden kuluessa, ilmoitus poistetaan automaattisesti.

Jos ilmoituksen tiedoissa on korjattavaa, ei ilmoitusta vahvisteta, vaan työnantaja laatii uuden ilmoituksen.

Jos ilmoituksessa on puutteita tai sitä halutaan tarkennettavan, työvoimaviranomainen palauttaa ilmoituksen täydennettäväksi. Jos työnantaja ei pyynnöistä huolimatta korjaa puutteita, työvoimaviranomainen hylkää ilmoituksen. Tietoa ilmoituksen täydentämisestä tai hylkäämisestä lähetetään Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palveluun.

Työtehtävän kuvaus
Kerro selkeästi ja yksityiskohtaisesti tarjolla olevasta työtehtävästä. Kerro myös tehtävän vaatimuksista ja työajasta. Kuvauksen pituus voi olla korkeintaan 800 merkkiä. Jos Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelussa Työnantajan tietoihin on lisätty internetsivun osoite, näkyy tämä osoite palkkatukipaikkaa etsiville henkilöasiakkaille ja he voivat tutustua yritykseenne jo etukäteen. Työvoimaviranomainen tarkistaa lähettämäsi ilmoituksen ennen sen julkaisemista.

Yhteyshenkilö, puhelin, sähköposti
Ilmoituksen yhteyshenkilö on henkilö, joka antaa lisätietoja tehtävästä. Yhteyshenkilöitä voi olla useita.  Max. 600 merkkiä.

Työpaikan lähiosoite
Työpaikan lähiosoite. Max. 50 merkkiä.

Postinumero
Tässä palvelussa ilmoitettavan palkkatukipaikan tulee sijaita Suomessa. Jos tarjottava palkkatukipaikka sijaitsee ulkomailla, ota yhteyttä työvoimaviranomaiseen.

Työnantajan viite
Palkkatukipaikan yksilöivä tunnus, esim. tehtävän numero omassa järjestelmässänne. Max. 30 merkkiä.

Toimipiste tai muu tarkenne
Esimerkiksi toimipiste, osasto tai yksikkö. Max. 80 merkkiä.

Työaika
Onko kyseessä kokoaika- vai osa-aikatyö.

Palkka
Ilmoita euromääräinen palkka tai palkkauksen peruste, esim. sovellettava työehtosopimus.

Olen kiinnostunut palkkaamaan henkilön, jonka palkkauskustannuksiin voidaan myöntää palkkatukea (valitse vähintään yksi vaihtoehto)
Huomioithan, että 100%:n tukea voidaan harkita myönnettäväksi vain yhdistykselle, säätiölle tai rekisteröidylle uskonnolliselle yhdyskunnalle.

Työnantaja on kiinnostunut työhönvalmennuspalvelusta
Työhönvalmennus on työvoimaviranomaisen hankkima ostopalvelu. Työvoimaviranomainen voi tarjota työhönvalmennusta sekä ennen työsuhteen alkua että työsuhteen aikana, kun henkilöasiakas tarvitsee henkilökohtaista tukea työsopimuksen solmimiseen ja/tai työsuhteen vakiinnuttamiseen. Työhönvalmentaja voi auttaa työtehtävien räätälöinnissä ja omaksumisessa.  Perehdytys työtehtäviin on kuitenkin aina työnantajan vastuulla. Työhönvalmennus tarjoaa työnantajalle tietoa työnhakijan osaamisesta ja tarvittaessa työvoimaviranomaisen työllistymistä edistävistä tukimuodoista (esim. työolosuhteiden järjestelytuki). Työhönvalmentaja voi toimia esimerkiksi palkkatukiasioissa työnantajan valtuuttamana asiamiehenä. Palvelun enimmäiskesto on 50 tuntia työllistyjää kohden 12 kuukauden aikana.

Onko työnantaja irtisanonut työntekijän tuotannollisista tai taloudellisista syistä siten, että työntekijän irtisanomisaika on päättynyt edeltäneiden 12 kuukauden aikana?
Palkkatukea on mahdollista saada irtisanomisista tai lomautuksista huolimatta, jos työnantaja on ottanut tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanotun työntekijän takaisin työsuhteeseen.

Palkkatukipaikan lähettäminen
Palkkatukipaikka ei tallennu suoraan asiakastietojärjestelmään. Ennen julkaisua se tarkistetaan sillä työvoimaviranomaisella, jonka alueella palkkatukipaikka postinumeron perusteella sijaitsee.

Palkkatukipaikan ilmoittaminen ja hallinnointi edellyttää:

Suomi.fi-valtuudet - Valtuusasia: Työkokeiluilmoitusten ja palkkatukipaikkojen hallinnointi

Palkkatuetun työn tarkoituksena on parantaa tuella palkattavan henkilön ammatillista osaamista ja edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Jos suunnittelet henkilön palkkaamista palkkatuella, voit ilmoittaa työpaikasta tässä palvelussa. Kun ilmoitat avoimesta palkkatukipaikasta, se näkyy sopiville työnhakijoille, joiden palkkaamiseksi on mahdollista hakea palkkatukea. 

Vaikka palkkatuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, tuen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta. Palkkatukea voidaan myöntää:

• toistaiseksi voimassa olevaan ja määräaikaiseen työsuhteeseen sekä oppisopimuskoulutukseen
• myös osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää sitä tarkoituksenmukaisena ja se edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä. Tämä voi olla perusteltua esimerkiksi osatyökykyisten työllistymisen kannalta.

Kun olet valinnut sopivan ehdokkaan palkkatukipaikkaan, hae palkkatukea Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelun Tukea rekrytointiin -osiossa.

KEHA-keskuksen tavoitteena on taata Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelun saavutettavuus osoitteessa https://asiointi.mol.fi/tomas/ Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin (EU) 2016/2102 ja kansallisen lain digitaalisten palvelujen tarjoamisesta (306/2019) mukaisesti.

Tämä saavutettavuusseloste koskee yritysasiakkaiden Oma asiointi -palvelua. Asiakas ohjautuu Työmarkkinatorilta Oma asiointiin. Työmarkkinatorin saavutettavuusseloste löytyy osoitteesta https://tyomarkkinatori.fi/info/tietoa-palvelusta/saavutettavuusseloste 

Saavutettavuuden arviointi on tehty itsearviointina yhteistyössä sovellustoimittajan kanssa. Työkaluina on käytetty WebAIM WAVE selainlisäosaa ja NVDA-ruudunlukuohjelmaa. Tästä ohjelmasta lisätietoja saavutettavuus.fi-sivustolta (http://www.saavutettavuus.fi/nvda.php).

Ei-saavutettava sisältö

Jäljempänä mainittu sisältö ei ole saavutettavissa, koska sivustoon sovelletaan tilapäisesti direktiivin (EU) 2016/2102 5 artiklassa tarkoitettua poikkeusta kohtuuttoman rasitteen vuoksi.

Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelu on poistuva palvelu, jonka käyttö on päättymässä uuden järjestelmäkokonaisuuden käyttöönoton yhteydessä. 

Tämän saavutettavuusselosteen laatiminen

Tämä uudistettu saavutettavuusseloste on laadittu 7.12.2020 ja muokattu viimeksi 18.11.2024. Selosteen kuvausta saavuttamattomasta sisällöstä on päivitetty.

Palaute ja yhteystiedot

Yritysasiakkaiden Oma asiointi -palvelun saavutettavuuteen liittyvän palautteen voitte lähettää sähköpostilla kirjaamo.keha@ely-keskus.fi. Palautetta antaessanne mainitkaa, että palautteenne koskee yrityksen oma asiointi -palvelua. 

Meneillään oleva työvoimakoulutus 
Palvelukuvaus
Meneillään oleva työvoimakoulutus -hakupalvelussa luet ilmoituksia työvoimakoulutuksista, jotka ovat alkaneet. Palvelun tavoitteena on helpottaa työnantajien rekrytointeja. Työnantajat voivat kysyä koulutuksen järjestäjiltä mm. koulutusten sisällöistä ja tavoitteista tai työssäoppimisen toteutuksesta. Palvelussa luet koulutukseen osallistuvien ansioluetteloita.
Hakupalvelu toimii yleisimmillä selainten ja käyttöjärjestelmien yhdistelmillä. Mobiililaitteisiin ei tarvitse ladata erillisiä sovelluksia.

Sivut mukautuvat eri päätelaitteille
Hakupalvelun skaalautuvat sivut taipuvat erilaisille näytöille ja päätelaitteille. Isoilla näytöillä sivut on jaettu kahteen palstaan: hakupalstaan ja Ilmoitukset-palstaan. Ilmoitukset-palstalla näet valitsemasi ilmoitukset listana, jolta valitset ilmoituksia luettavaksi. 
Linkit palvelun kielen vaihtamiseen, palautteen antamiseen ja ohjeeseen löydät ylävalikosta. Kun olet hakenut ilmoituksia, ylävalikkoon avautuvat myös toiminnot Vahti ja RSS. Kun olet valinnut ilmoituksen luettavaksi, ylävalikkoon avautuvat myös toiminnot Tulosta ja SoMe. Näiden toimintojen ohjeet löydät käyttöohjeen lopusta. 
Mobiililaitteissa ja pienissä työpöytäikkunoissa sivun eri osat saat näkyviin vierittämällä. Paluu-painike, joka on oranssi ympyrä, sijaitsee hakunäkymän alareunassa keskellä. Ylävalikko on korvattu valinta- eli menupainikkeella, joka on oikeassa yläkulmassa.

Rajaa hakuja
Ilmoituksia-painikkeen luku kertoo, kuinka monta ilmoitusta hakupalvelussa on julkaistu. Kun rajaat hakuja, painike muuttuu Näytä ilmoitukset-painikkeeksi.

Näytä ilmoitukset-painikkeen luku kertoo, kuinka monta ilmoitusta antamillasi hakuehdoilla löytyy. Luku, joka näytetään myös hakutuloksissa, päivittyy hakuehtojesi mukaan.

Mitä enemmän valitset hakuehtoja, sitä vähemmän saat ilmoituksia luettavaksi. Sanahakua ei esimerkiksi tarvitse käyttää, jos rajaat hakuja muilla ehdoilla.

Sanahaku

Lisää hakusanat
Käytä sanahakua, kun haluat rajata tarkasti, mitä tietoja ilmoituksessa on oltava. Sana tai sen osa voi olla esimerkiksi ammattinimike, koulutuksen nimi, koulutuksen numero tai koulutuksen sisältöä kuvaava sana tai sanoja. Älä käytä sanojen välissä pilkkua tai muita välimerkkejä. Antamasi sanat haetaan ilmoitusten kaikista tietokentistä.

Kun etsit useilla sanoilla yhtä aikaa, käytä JA-ehtoa. Välilyönti tarkoittaa samaa kuin JA-ehto.
tarjoilija JA tampere tai tarjoilija tampere

Kun etsit vierekkäin esiintyviä sanoja, käytä lainausmerkkejä.
 ”painopinnan valmistaja”

Kun etsit ilmoituksia, jossa esiintyy jokin valitsemistasi sanoista, käytä OR-ehtoa. 
tutkija OR asiantuntija

Kun etsit ilmoituksia, joissa et halua sanan esiintyvän, käytä miinusmerkkiä. Poissulkeva haku toimii vain, jos olet ensin määritellyt sanan, jonka haluat ilmoituksesta löytyvän.
tutkija -professori

Ammattiryhmä

Valitse ammattiryhmiä

Ammatti(nimike) kuvaa joukkoa töitä, jotka ovat suunnilleen samanlaisia eri organisaatioissa. Ammateista voi muodostaa ammattiryhmiä tai ammattialoja.

Ilmoitukset on ryhmitelty ammattiryhmiin sen mukaan, kuinka monimutkaisia työtehtävät ovat ja millaisia velvollisuuksia työtehtävät sisältävät. Jokainen pääammattiryhmä jakautuu alaryhmiin neljällä tasolla sen mukaan, millaista erikoistunutta osaamista ammattiryhmän ammateissa vaaditaan. Koska ammattien ensisijainen luokitteluperuste ei ole ammattiala, yhden alan koulutusilmoitukset löydät eri pääluokista ja ammattiryhmistä.

Esimerkiksi terveydenhuollon alan ilmoituksia löytyy ammattiryhmistä 1342 Terveydenhuollon johtajat, 221 Lääkärit, 222 Hoitotyön erityisasiantuntijat, 226 Muut terveydenhuollon erityisasiantuntijat > 2261 Hammaslääkärit > Hammaslääkäri, 321 Terveydenhuollon tekniset asiantuntijat > 3214 Hammas- ja apuvälineteknikot > Hammasteknikko, 322 Sairaanhoitajat, 325 Muut terveydenhuollon asiantuntijat ja 532 Lähihoitajat.

Valitse ammattiryhmä Valitse ammattiryhmiä -painikkeella. Valitse avautuvasta Ammattiryhmät -ikkunasta joko pääammattiryhmä valintaruudusta tai jatka ammattiryhmän valintaa klikkaamalla ammattiryhmän otsikkoa. Otsikoista avautuvat kaikki alaryhmät.

Valitse yksi tai useampi ammattiryhmä. Ammattiryhmän valinta ei ole pakollista. Koulutusvahtia varten voit valita ammattiryhmiä, joissa ei ole palvelun käyttöhetkellä haettavia työpaikkoja. Sulje ikkuna Sulje-painikkeella.

Valitsemiesi ammattiryhmien lukumäärä näkyy Hakunäkymä-sivulla Ammattiryhmät otsikossa. Otsikko avautuu nyt klikkaamalla haitarivalikoksi. Näet valitsemasi ammattiryhmät ja ilmoitusten lukumäärän. Poista ammattiryhmä rajausehdoista sulkemalla haitarivalikosta haluamasi ryhmä.

Palaa taaksepäin klikkaamalla ylemmän ammattiryhmän otsikkoa.   
Palaa Hakunäkymä -sivulle Sulje-painikkeella.

Sijainti

Lisää alue

Kun klikkaat sijaintikenttää, kerromme sinulle, missä kolmessa kunnassa on eniten koulutuksia haussa. Jos tiedot eivät näy näkymässä, vieritä näyttöä alaspäin.

Kun alat kirjoittaa alueen nimeä, ehdotamme sinulle alueita (maa, maakunta, kunta). Valitse haluamasi alue. Alue ei tule valituksi pelkästään kirjoittamalla sen nimi vaan valitsemalla se kentän alla näkyvältä listalta.

Kun olet valinnut useita alueita, näet valitsemiesi alueiden lukumäärän Sijainti-otsikossa. Otsikko avautuu klikkaamalla haitarivalikoksi. Poista alue rajausehdoista sulkemalla se haitarivalikosta.

Julkaistu

Hakupalvelussa näytetään oletuksena kaikki julkaistut ilmoitukset. Klikkaa Julkaistu-sanaa, niin saat vaihtoehdot esiin. Kun haluat lukea vain uusimpia ilmoituksia, valitse yksi neljästä vaihtoehdosta. Esimerkiksi 3 päivää tarkoittaa, että ilmoitus on enintään 3 kolmen vuorokautta vanha.

Selaa ilmoituksia

Avaa lista näkyviin painikkeella Näytä ilmoitukset. Ilmoitukset näytetään oletuksena ammattiryhmän mukaisessa järjestyksessä. Muuta lajittelua sivun oikean yläkulman alavetovalikosta Ammattiryhmä. Selaa ilmoituksia vierittämällä tai hissitoiminnolla. Lisää ilmoituksia palstalle saat Lataa lisää -painikkeella, joka on listan lopussa. Lukemasi ilmoitukset merkitään listaan vihreällä valintamerkillä. Poista lista näkyvistä klikkaamalla hakupalstan Tyhjennä hakuehdot -otsikkoa.

Lue ilmoitus

Valitse ilmoitus luettavaksi listalta klikkaamalla otsikkoriviä. Ilmoitus aukeaa uuteen ikkunaan. Ilmoitus on jaettu kolmeen osaan: Kuvaus, Tiedot ja Kartta. Liiku osiosta toiseen valitsemalla otsikko. Poistu Sulje-painikkeella.

Kun ilmoituksessa on tunnistettu lähiosoite, on Kartta-palstan otsikko näkyvissä. Googlen karttasovelluksessa voit tallentaa koulutuksen sijainnin Google-palveluun sen omalla Tallenna -painikkeella. Tallennettuun sijaintiin voit lisätä mm. linkin koulutusilmoitukseen.

Siirry ilmoituksesta toiseen nuoli vasemmalle tai nuoli oikealle-painikkeilla. Sivun alareunassa näet ilmoituksen juoksevan järjestysnumeron ja valitsemiesi ilmoitusten lukumäärän.

Hae koulutuksessa olevien ansioluetteloita
Opiskelijoiden ansioluettelot eli CV:t löydät klikkaamalla Tässä koulutuksessa olevien CV:t –painiketta.

Tulosta
Tulosta ilmoitus. Avaa ylävalikosta otsikko Tulosta. Kun työpaikasta on paikkatieto kartalla, kysymme erikseen haluatko tulostaa myös sen.

Jaa ilmoitus
Jaa ilmoitus sosiaalisessa mediassa. Avaa ylävalikosta otsikko SoMe.

Vaihda palvelun kieli
Vaihda palvelun kieli. Avaa ylävalikosta otsikko På svenska.

Anna palautetta
Anna palautetta palvelusta. Avaa ylävalikosta otsikko Palaute. Kirjoita viestisi aiheeksi Avoimet työpaikat -hakupalvelu.

Lue ohje
Lue palvelun koko ohje. Avaa ylävalikosta otsikko Ohje. 

Kaksikielisyys ja käännös

Kun ilmoitus halutaan julkaista vain suomeksi tai ruotsiksi, valitaan ko. kieli Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelun etusivun ylävalikosta käyttöliittymän kieleksi. Tällöin ilmoitus näkyy henkilöasiakkaan Oma asiointi -palvelussa samanlaisena riippumatta siitä, käyttääkö hän palvelua suomen tai ruotsin kielellä.

Jos ilmoitukseen halutaan myös käännös, on käytettävä työkokeilumahdollisuussivun alareunasta löytyvää ”Käännös”-toimintoa. Tällöin henkilöasiakkaan Oma asiointi -palvelussa työkokeilumahdollisuuden ilmoitus näytetään henkilöasiakaan valitseman sivustokielen mukaisesti. Käännöstä ei saa lähettää erillisenä ilmoituksena.

Käännöksen lisääminen

Käännös voidaan lisätä ilmoitukseen vasta sen jälkeen, kun ”pääkielisen” ilmoituksen kaikki pakolliset tiedot on täytetty. Käännöstoiminto löytyy ilmoituslomakkeen alaosasta. ”Lisää käännös” -painikkeesta avautuu käännössivu, johon on lisätty ilmoituksen käännöstä tarvitsevat kentät. Pääkielisen ilmoituksen tietoja ei voi muuttaa käännössivulla. Käännös tulee tallentaa ennen pääkielisen ilmoituksen sivulle palaamista.

Huomaa, että käännössivun Tallenna-painike tallentaa käännöksen vain tilapäisesti käsittelyn ajaksi. Ilmoitus ja sen muutokset (myös käännöksen poisto) on vielä lähetettävä asiakastietojärjestelmään pääkielisen lomakkeen lopussa olevalla ”Lähetä” -painikkeella.

Käännöksen poistaminen

Käännöksen voi poistaa Käännös-sivun Sulje käännös -painikkeella.

Voimassaolon vahvistaminen

Jos työkokeilumahdollisuuteen ei ole tehty työkokeilusopimusta 3 kuukauden kuluessa eikä työkokeilumahdollisuuden tarjoaja tai työvoimaviranomainen ole poistanut ilmoitusta, lähetetään automaattisesti Työnantajan tiedoissa työkokeilumahdollisuuden vastuuhenkilöksi nimetyille henkilöille sähköpostiviesti.

Työkokeilumahdollisuuden tarjoajaa pyydetään vahvistamaan, onko työkokeilun mahdollisuus edelleen ajankohtainen eivätkä aikaisemmin ilmoitetut tiedot ole muuttuneet. Jos työkokeilumahdollisuuden tarjoaja ei tee tätä ilmoitusta 14 vuorokauden kuluessa, tieto työkokeilumahdollisuudesta poistetaan automaattisesti.

Jos työkokeilumahdollisuuden tiedoissa on korjattavaa, ei ilmoitusta vahvisteta, vaan työkokeilumahdollisuuden tarjoaja laatii uuden ilmoituksen.