Täydentäminen tai hylkääminen

Täydentäminen tai hylkääminen

Jos työkokeilumahdollisuuden ilmoituksessa on puutteita tai sitä halutaan tarkennettavan, työvoimaviranomainen palauttaa ilmoituksen täydennettäväksi.

Jos työkokeilumahdollisuus ei täytä palvelulle asetettuja tavoitteita eikä sen tarjoaja pyynnöistä huolimatta korjaa puutteita, työvoimaviranomainen hylkää työkokeilun ilmoituksen.

Tietoa työkokeilumahdollisuuden ilmoituksen täydentämisestä tai hylkäämisestä lähetetään Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palveluun.

Uusi työkokeilumahdollisuus

Kokeiltavan tehtävän kuvaus

Kerro selkeästi ja yksityiskohtaisesti tarjolla olevasta työkokeilumahdollisuudesta. Kirjoita esimerkiksi siitä, mihin erilaisiin työtehtäviin alasta ja ammatista kiinnostunut tai työelämään paluuta suunnitteleva voi tutustua ja millainen työympäristö sinulla on tarjolla. Kerro myös työkokeilupaikan liikenneyhteyksistä sekä siitä, millaisten työaikojen puitteissa työkokeilussa toimitaan. Kuvauksen pituus voi olla korkeintaan 800 merkkiä.

Työkokeilumahdollisuus ei ole työpaikka eikä sitä käytetä työkokemuksen hankkimiseksi. Työkokeilijan osaamiselle ei voi asettaa vaatimuksia.

Kuvauksessa tulee olla maininta rikosrekisterin esittämisestä, jos työkokeilumahdollisuus on lasten ja nuorten parissa (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 2002/504).

Jos Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelussa Työnantajan tietoihin on lisätty internetsivun osoite, näkyy tämä osoite työkokeilupaikkaa etsiville henkilöasiakkaille ja he voivat tutustua yritykseenne jo etukäteen.

Työvoimaviranomainen tarkistaa lähettämäsi työkokeilumahdollisuuden ilmoituksen ennen sen julkaisemista.

Yhteyshenkilö, puhelin, sähköposti

Työkokeilumahdollisuuden yhteyshenkilö on sellainen henkilö, joka antaa lisätietoja kokeiltavasta tehtävästä. Yhteyshenkilöitä voi olla useita.  Max. 600 merkkiä.

Työkokeilumahdollisuuden lähiosoite

Työkokeilumahdollisuuden lähiosoite. Max. 50 merkkiä.

Postinumero

Tässä palvelussa ilmoitettavan työkokeilumahdollisuuden tulee sijaita Suomessa. Jos tarjottava työkokeilumahdollisuus sijaitsee ulkomailla, ota yhteyttä työvoimaviranomaiseen.

Työkokeilumahdollisuuden tarjoajan viite

Työkokeilumahdollisuuden yksilöivä tunnus, esim. kokeiltavan tehtävän numero omassa järjestelmässänne. Max. 30 merkkiä.

Toimipiste tai muu tarkenne

Esimerkiksi toimipiste, osasto tai yksikkö. Max. 80 merkkiä.

Työkokeilumahdollisuuden lähettäminen

Työkokeilumahdollisuus ei tallennu suoraan asiakastietojärjestelmään. Ennen julkaisua se tarkistetaan työvoimaviranomaisella, jonka alueella työkokeilumahdollisuus postinumeronsa perusteella sijaitsee. Työkokeilumahdollisuus hyväksytään, mikäli työkokeilumahdollisuuden ilmoitus vastaa työkokeilun tavoitteita.

Työkokeilumahdollisuus

Ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämistä tai työmarkkinoille paluun mahdollisuutta tukevan työkokeilumahdollisuuden ilmoittaminen edellyttää, 

  • Suomi.fi-valtuudet - Valtuusasia: Työkokeiluilmoitusten ja palkkatukipaikkojen hallinnointi 

Rekrytointikokeilua et voi ilmoittaa tässä palvelussa.

Työkokeilu on henkilöasiakkaan tarpeesta lähtevä palvelu ja se voidaan järjestää esimerkiksi seuraavissa tilanteissa:

  • Henkilöltä puuttuu ammatillinen koulutus tai hän suunnittelee alan tai ammatin vaihtoa. Tavoitteena on silloin selvittää, kiinnostaako ala tai ammatti tai onko jokin tietty ala tai ammatti mahdollinen.
  • Henkilö pohtii, olisiko yrittäjyys sopiva uravaihtoehto.
  • Henkilö on ollut poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden tai lastenhoidon takia, ja työkokeilulla selvitetään, onko hänen osaamisensa ajan tasalla ja minkälaista tukea hän tarvitsee päästäkseen takaisin työhön.
  • Henkilö on ollut aiemmin toisen maan työmarkkinoilla, ja työkokeilulla selvitetään hänen edellytyksiään työllistyä Suomessa ja millaisia palveluja hän siihen tarvitsee.


Työkokeilu

  • ei ole työsuhde,
  • sen ajalta ei makseta palkkaa,
  • se ei kerrytä vuosilomapäiviä tai eläkettä.
  • Työkokeiluun osallistuva saa useimmiten työttömyysetuutta ja kulukorvausta.


Työkokeilun järjestäminen voi auttaa sinua työnantajana:

  • Tutustut työkokeilijaan, josta voit myöhemmin rekrytoida talon tavat tuntevan työntekijän.
  • Henkilön palkkaamiseen voit hakea palkkatukea.

Laskun tarkistus ja lähetys

Tarkistus- ja lähetys-sivulla näytetään kaikki Laskun muokkaus-sivun eri osioiden tiedot. Tässä voi vielä tarkistaa, että kaikki tarvittavat tiedot on annettu.

 

Painikkeet

Tallenna keskeneräisenä

Laskun voi tällä sivullakin tallentaa keskeneräisenä, jos ei sitä aikaisemmalla sivulla tehnyt, eikä haluakaan vielä lähettää laskua eteenpäin.

Keskeytä

Keskeyttää laskun lähettämisen. Jos valitaan Keskeytyksen vahvistus-varmistukseen uudelleen Keskeytä, siirrytään Laskut-sivulle.

Edellinen

Palaa laskun tietojen muokkaus-sivulle.

Hyväksy ja lähetä

Lähettää laskun hyväksyttäväksi ja avaa Yhteenveto-sivun.

 

Yhteenveto-sivulta voi palata takaisin Laskujen listaus-sivulle ’Siirry Laskut-sivulle’-toiminnolla.