Skattefria ersättningar

Dagpenningar, kilometerersättningar eller andra skattefria ersättningar är inte lönekostnader som täcks med lönesubventionen.  

Om inkomstuppgifterna har anmälts i Inkomstregistret med anmälningsmetod 2 hämtas de anmälda inkomstslagen på ansökan. Sökanden kan vid behov ändra uppgifterna. 

Inkomst-, förmån- och frånvarouppgifterna i Inkomstregistret som riktas till perioden Utbetalning ansöks för tiden visas bakom knappen Inkomstuppgifter.



Försäkring: inga återbetalningskrav

Den sökande försäkrar, att företaget inte är föremål för Europakommissionens beslut om oreglerade återbetalningskrav, där stödet förklarats olagligt eller oförenligt med den inre marknaden.

Arbetsgivare som bedriver näringsverksamhet beviljas lönesubvention antingen som ett stöd enligt EU:s allmänna gruppundantagsförordning om statligt stöd eller som de minimis -stöd.

Lönesubvention beviljas inte, och utbetalas inte, om arbetsgivare som bedriver näringsverksamhet är ett företag i svårigheter enligt den allmänna gruppundantagsförordningens artikel 2, punkt 18, eller om arbetsgivare som bedriver näringsverksamhet berörs av artikel 1, punkt 4a, nedre stycket om Europakommissionens tidigare beslut gällande oreglerade återbetalningskrav, där stödet förklarats olagligt eller oförenligt med den inre marknaden.

Överföring av den som ska anställas

Är avsikten att den som anställs med subventionen överförs till uppgifter hos någon annan arbetsgivare (användarföretag)?

Arbetsgivaren kan med samtycke av den som anställts med subventionen överföra honom eller henne till någon annan arbetsgivare (användarföretag). Om användarföretaget av produktionsorsaker eller ekonomiska orsaker har sagt upp eller permitterat arbetstagare eller om användarföretaget har deltidsanställda, förutsätter överföringen att användarföretaget har erbjudit uppsagda, permitterade och deltidsanställda arbetstagare arbete på det sätt som avses i arbetsavtalslagen. Arbets- och näringsbyrån ska underrättas om överföringen innan den genomförs med blanketten TEM3.23.

Lönegrund

Ange här om den lön som betalas till den som anställs med subventionen grundar sig på tidlön, prestationslön eller någon annan löneform.

Typiska former av tidlön är månads- och timlön. Prestationslön avser en löneform där lönen bestäms utifrån arbetsresultatet av den som anställs med subventionen, t.ex. provisionslön.

Lönesubvention kan inte beviljas, om lönen för den som anställs med subventionen enbart ska bestämmas utifrån arbetsresultatet. Om en del av lönen bestäms utifrån arbetsresultatet, kan den del som bestäms enligt resultatet inte räknas som en lönekostnad som kan täckas med subvention.

Knappar

Inom tjänsten navigerar man endast med tjänstens egna knappar "Till framsidan" och "Tillbaka".


Använd inte webbläsarens "bakåt" och "framåt", eftersom det gör att alla osparade uppgifter på sidan går förlorade.

Förhandsgranskning

Hur platsannonsen ser ut går att kontrollera via "Förhandsgranskning", som finns i menyn uppe på sidan. Där ser den i stort sett ut så som den kommer att se ut på nättjänsten "Lediga jobb".
Det går att använda förhandsgranskningen, även om man inte vill att platsannonsen ska publiceras på nätet.

Tvåspråkighet och översättning

Om man vill publicera platsannonsen endast på finska eller endast på svenska väljer man att använda det språket på framsidan till E-tjänsterna för företag och arbetsgivare. Då ser platsannonsen likadan ut på nättjänsten "Lediga jobb" oberoende av om arbetssökanden använder tjänsten på finska eller svenska.

Om man också vill ha en översättning av platsannonsen, använder man funktionen "Översättning", som finns nere på platsanmälningssidan. Då syns platsannonsen i nättjänsten "Lediga jobb" på det språk som arbetssökanden har valt. En översättning får inte lämnas som en separat platsanmälan, för då syns platsanmälan  bl.a. i annonseringen på internet två gånger, och det blir svårare att göra ändringar (t.ex. att ta bort annonsen från nätet)

Lägg till översättning
En översättning kan fogas till platsannonsen först efter att alla obligatoriska uppgifter har fyllts i anmälan på "huvudspråket". En arbetsgivare som har autentiserat sig kan lägga till en översättning även i efterhand på "Lediga jobb, länk Uppdatering och radering av jobb."
Översättningsfunktionen finns på nedre delen av platsanmälningsblanketten. Om man trycker på knappen "Lägg till översättning" öppnas en översättningssida där de fält som behöver översättas syns. På översättningssidan går det inte att ändra på de uppgifter som uppgetts i anmälan på huvudspråket. Översättningen måste sparas innan man går tillbaka till anmälan på huvudspråket.
Observera att översättningssidans "Spara"-knapp sparar översättningen endast tillfälligt, medan platsanmälan bearbetas. Platsanmälan och ändringar i den (även radering av översättningen) ska ännu sändas till arbets- och näringsbyråns kundinformationssystem med den "Skicka"-knapp som finns i slutet av anmälan på huvudspråket.
Det lönar sig att granska översättningen i översättningssidans "Förhandsgranskning". Där ser den i stort sett ut så som den kommer att se ut på nättjänsten "Lediga jobb". Anmälan på huvudspråket kan på motsvarande sätt granskas i förhandsgranskningen för den. Se även

Radering av översättning
Att det finns en översättning syns i nedre delen av anmälan på huvudspråket genom att det står "Det finns en översättning av platsanmälan". Översättningen kan raderas med knappen "Radera översättning" på översättningssidan.