Vid arbetsprövningen kan du reda ut alternativ för yrkesvalet och karriären eller möjligheterna att åter komma in på arbetsmarknaden. När du hittar en lämplig möjlighet för arbetsprövning, kontakta arbetsgivaren direkt. Eftersom arbetsprövning inte är en anställning, ska du sluta ett skriftligt avtal med arbetsprövningens anordnare och för din kundrelation ansvarande AN-byrån eller kommun innan du börjar arbetsprövningen.